Erteilung von Lohnabrechnungen über ein firmeninternes digitales Postfach
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass der Arbeitgeber Lohnabrechnungen auch über einen digitales Mitarbeiterpostfach zur Verfügung stellen darf, um seiner.
Kein Anspruch auf Entschädigung nach dem AGG bei Bewerbung auf eine Stelle als “Sekretärin”
Das Bundesarbeitsgericht hat einem männlichen Bewerber in einer Entscheidung vom 05.12.2024 eine Entschädigung wegen Geschlechterbenachteiligung versagt, der sich auf.
Neuigkeiten rund um die Inflationsausgleichsprämie
Arbeitgeber können zum Ausgleich der Belastungen durch die Inflation bis 31.12.2024 insgesamt 3000 € steuer- und abgabenfrei an Beschäftigte.
Kündigung innerhalb der ersten sechs Monate („Wartezeitkündigung“) – immer zulässig?
Worum geht es? Innerhalb der ersten sechs Monate des Bestehens eines Arbeitsverhältnisses besteht noch kein Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz..
Droht Beschäftigten im Home Office die Rückzahlung von Arbeitslohn?
Mit dieser Frage hatte sich kürzlich das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern (Urteil vom 28.09.2023 – gerichtliches Aktenz.: 5 Sa 15/23) zu.
Unwirksamkeit der Betriebsratswahl bei Porsche
Das Arbeitsgericht Stuttgart hat die im März 2022 abgehaltene Betriebsratswahl bei dem Sportwagenhersteller mit Sitz in Zuffenhausen für unwirksam.
Neues aus Erfurt: Entgeltgleichheit von Frauen und Männern unabhängig vom Ergebnis von Gehaltsverhandlungen
Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt hat eine wichtige Entscheidung zur Entgeltgleichheit von Frauen und Männern gefällt: Eine Frau hat Anspruch.
Bundesarbeitsgericht zur Bedeutung des Zustimmungsbescheids des Integrationsamts bei der Kündigung Schwerbehinderter Menschen
Das Bundesarbeitsgericht hat in einer Entscheidung vom 15.12.2022 klargestellt, dass die Zustimmung des Integrationsamtes zur Kündigung eines Schwerbehinderten Menschen.
Fristlose Kündigung nach Compliance-Untersuchnung
Das Bundesarbeitsgericht hat sich in einer Entscheidung damit befasst, wie viel Zeit der Arbeitgeber im Fall einer außerordentlichen, fristlosen.
Bundesarbeitsgericht: Eingruppierung von Bereichtsleiterinnen oder Abteilungsleiterinnen in der Pflege
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Bert Howald berichtet über eine wegweisende Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zur Eingruppierung von Bereichs-.
