Urlaubsabgeltung nach Elternzeit
Die Entscheidung: Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in seinem Urteil vom 16.04.2024 -9 AZR 165/23 klargestellt, dass die Kürzungsbefugnis des Arbeitgebers gem. § 17 Abs. 1 S. 1 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) nur während des laufenden Arbeitsverhältnisses besteht und.
Das MoPeG – eine Übersicht zu den wichtigsten Neuerungen
Das Gesetz zur Modernisierung des Personengesellschaftsrechts (MoPeG) ist am 1. Januar 2024 in Kraft getreten und bringt weitreichende und grundlegende Änderungen für Personengesellschaften, insbesondere Gesellschaften bürgerlichen Rechts (GbR), mit sich. Die bedeutendsten Neuerungen werden im vorliegenden Beitrag überblicksartig.
Neuigkeiten rund um die Inflationsausgleichsprämie
Arbeitgeber können zum Ausgleich der Belastungen durch die Inflation bis 31.12.2024 insgesamt 3000 € steuer- und abgabenfrei an Beschäftigte auszahlen. Dabei ist es unerheblich, ob ein Arbeitsverhältnis in Voll- oder in Teilzeit besteht und wann es begonnen hat.
Handbuch Pflichtteilsrecht
Wir gratulieren unserem Kollegen Herrn Dr. Nikolas Hölscher zum Erscheinen der 5. Auflage des im Zerb Verlag erscheinenden Handbuchs Pflichtteilsrecht. In der Neuauflage dieses erbrechtlichen „Klassikers“ hat Herr Dr. Hölscher zu den bisher von ihm verantworteten vier Kapiteln.
Versicherungsschutz trotz unerlaubten Entfernens vom Unfallort
1. Die Entscheidung:Das Amtsgericht Waiblingen hat (Az: 13 C 362/24) entschieden, dass der KFZ-Haftpflichtversicherer den Fremdschaden (Schaden eines Dritten), den der Versicherungsnehmer mit dem versicherten Fahrzeug verursacht hat, vollständig bezahlen muss, obwohl der Versicherungsnehmer die Unfallörtlichkeit verließ und.
Kündigung innerhalb der ersten sechs Monate („Wartezeitkündigung“) – immer zulässig?
Worum geht es? Innerhalb der ersten sechs Monate des Bestehens eines Arbeitsverhältnisses besteht noch kein Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz. Dies ergibt sich aus § 1 Abs. 1 des Kündigungsschutzgesetzes. Innerhalb dieser Zeit bestehen daher für Arbeitgeber erleichterte Voraussetzungen,.
